«Ждать или нет?»: повысят ли зарплаты сотрудникам МВД и следователям в сентябре 2023 года — будет ли индексация денежных выплат
Повысят ли зарплаты сотрудникам МВД и следователям в сентябре 2023 года? Кто точно получит прибавку к заработной плате? Будет ли индексация выплат в 2024 году? Подробнее об этом расскажем ниже.
Ждать ли повышения зарплаты сотрудникам МВД в сентябре 2023 года
Согласно официально опубликованному законопроекту, повышение заработной платы сотрудников полиции планируется вступить в силу с 1 октября 2023 года.
В предыдущем году, увеличение доходов сотрудников правоохранительных органов было осуществлено за счет дополнительных выплат в середине года. Возможно, что повышение зарплаты может произойти и раньше, но такие решения обычно принимаются в случае значительного ускорения темпов инфляции. На текущий прогноз по росту цен на 2023 год пока остаются достаточно оптимистичные. Основные параметры заработной платы сотрудника МВД определены в соответствии с законом ФЗ-247 «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ», который был принят 19 июля 2011 года.
Согласно статье 2 этого закона, доход полицейского формируется из двух составляющих: оклада по занимаемой должности и званию, а также различных доплат. К дополнительным выплатам относятся:
- Надбавки, которые могут предоставляться за стаж работы, звание, условия службы и работу с государственной тайной.
- Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
- Начисления в качестве поощрения за особые достижения при исполнении служебных обязанностей.
- Надбавка к окладу в связи с повышенным риском, размер которой может составлять до 100% от оклада.
- Районные коэффициенты, применяемые для учета неблагоприятных климатических и экологических условий в регионе службы.
- Размер надбавки за выслугу лет зависит от стажа работы в МВД и может составлять от 10% до 40%. Максимальная надбавка предоставляется после 25 лет службы.
Согласно пункту 9 статьи 2 ФЗ-247, надбавки за квалификационное звание имеют четыре уровня: для специалиста третьего класса – 5%, второго класса – 10%, первого класса – 20%, мастера – 30%.
Индексация зарплаты сотрудников полиции на 10,5% в 2023 году повлияет на окладную часть дохода полицейских и также приведет к увеличению размера дополнительных выплат, которые рассчитываются в зависимости от оклада.
Иными словами, запланированное повышение будет охватывать общую сумму заработной платы сотрудников правоохранительных органов.
Каких сотрудников МВД затронет индексация выплат в 2023 году
В начале текущего января в центральной базе проектов нормативно-правовых документов был размещен официальный документ от Правительства Российской Федерации, касающийся пересмотра величины заработных плат сотрудников правоохранительных органов:
Это инициатива Министерства обороны РФ, однако эффекты данного документа будут охватывать сотрудников сферы правопорядка, тех, кто выполняет обязанности в следующих органах и структурах:
- Органы внутренних дел, охватывая полицейских и другие подразделения МВД;
- Следственный комитет России (СКР);
- Прокуратура;
- Росгвардия;
- Федеральная служба безопасности (ФСБ);
- Внешнеразведывательная служба;
- Федеральная служба судебных приставов (ФССП);
- Государственная противопожарная служба и МЧС;
- Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН);
- Таможенная служба;
- Управление специальных программ Президента РФ;
- Государственная фельдъегерская служба.
Следовательно, поднятие заработных плат ожидает работников всех вышеперечисленных организаций, где характер службы аналогичен военной. Военнослужащие также ожидают увеличение стипендии, как рассказывалось ранее, это также относится к государственным служащим и сотрудникам, финансируемым из бюджета.
Повысят ли зарплату в МВД в 2024 году – последние прогнозы на сегодня
В 2024 году Министерство внутренних дел РФ планирует осуществить поэтапное повышение окладов полицейским, которое будет осуществляться в два этапа: в начале и в конце года. В ходе первого этапа планируется увеличение окладов и премий для сотрудников на приблизительно 3%, а на втором этапе — на 2,5%. Это изменение предполагает дополнительные средства в размере около 1–3 тысяч рублей для рядовых сотрудников.
Важно отметить, что ожидаемый уровень инфляции составляет 5,5%. Этот прогноз был объявлен представителями Министерства финансов и Центрального банка. Учитывая дефицит федерального бюджета в размере 3 триллионов рублей и стагнацию экономики, становится ясно, что текущие расходы превышают доходы на 3 трлн рублей, но экономика постепенно оправляется.
Для сотрудников правоохранительных органов эти изменения имеют следующие последствия:
- Индексация окладов будет проводиться, что означает учет роста цен.
- Повышение выплат может быть более существенным, чем планировалось ранее.
- Дополнительные премии будут выплачиваться в полном объеме.
Надбавки за выслугу и коэффициенты останутся на прежнем уровне. Изменится лишь основная часть оклада, что позволит каждому сотруднику получать достойную зарплату, даже если он не достигнет плановых показателей. Эта тенденция сохранится и в 2025 году.
Планируется, что номинальный оклад сотрудников составит 45 000 рублей в месяц. Это учитывает как офицерский состав, так и все регионы страны. В столице, Санкт-Петербурге и северных регионах он будет выше, в то время как в Центральном федеральном округе, за исключением Московской области, немного ниже.
Также следует отметить, что социальные пособия, предоставляемые за работу в тяжелых условиях, также подвержены росту на уровне 5,5%.
Касательно государственных программ, 2023 год стал последним годом, когда функционировала программа увеличения заработных плат сотрудников правоохранительных органов. Президент выразил пожелание выровнять выплаты для военнослужащих и сотрудников внутренних служб. Продление этой программы на данный момент не рассматривается, однако имеются другие положительные моменты.
Зачем индексируют зарплаты следователям и сотрудникам МВД
Улучшение заработных плат для следователей, работающих в структурах МВД, представляет собой один из ключевых шагов, направленных на оптимизацию трудовых условий и стимулирование профессионального роста специалистов, занимающихся разбирательством уголовных дел. Охрана общественной безопасности находится в центре внимания каждого государства. Следователи выполняют сложную работу по раскрытию преступлений: собирают и анализируют доказательства, представляют обвиняемых перед судом и обеспечивают справедливое рассмотрение уголовных процессов. С увеличением сложности расследований и общей нагрузки на следователей, повышение их финансовой компенсации становится неотъемлемой необходимостью.
Поднятие уровня заработной платы для сотрудников МВД, выполняющих функции следователей, имеет несколько важных целей:
- Привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов. В условиях дефицита персонала в правоохранительных органах, увеличение заработной платы способствует привлечению и удержанию опытных профессионалов, способных эффективно справляться со своими обязанностями.
- Стимулирование повышения профессионального уровня. Повышение финансовой составляющей стимулирует следователей к повышению своего профессионального уровня и совершенствованию навыков. Достижение этой цели осуществляется через участие в специализированных тренингах, курсах повышения квалификации и получении дополнительных аттестатов.
- Улучшение эффективности работы следственных органов. Важным аспектом увеличения заработной платы является поднятие мотивации сотрудников и повышение их производительности. Адекватная финансовая вознаграждение позволяет следователям более эффективно выполнять свои обязанности и способствовать привлечению преступников к ответственности.
Повышение уровня заработной платы для следователей МВД – это важный шаг в развитии правоохранительной системы и увеличении ее эффективности. Улучшение рабочих условий для следователей способствует укреплению их преданности профессии, а также способствует повышению профессионализма и ответственности в борьбе с преступностью.
Как будет проходить повышение зарплат в МВД – кого ждет прибавка
Увеличение заработной платы следователям МВД будет осуществлено с начала июля 2023 года. В настоящее время разрабатывается инновационная система оплаты труда, которая опирается на следующие фундаментальные принципы:
- Оценка профессиональных навыков. Каждому уровню профессиональной квалификации будет соответствовать конкретный уровень заработной платы. Согласно этому механизму, чем более высокий статус компетенции у следователя, тем выше будет его доход.
- Трудовой стаж. Эволюция заработной платы также будет зависеть от педигри работника в системе. Соответственно, чем дольше трудовой опыт, тем более привлекательное финансовое вознаграждение.
- Продуктивность и достижения. Следователи, достигающие важных результатов в процессе своей деятельности, будут вознаграждаться поощрительными премиями и дополнительными бонусами, что в свою очередь способствует увеличению их заработной платы.
Как дополнительные стимулы, вводятся меры, направленные на поощрение следователей к повышению своих профессиональных навыков и развитию. В рамках этой инициативы будут проводиться обучающие семинары, тренинги и курсы, охватывающие разнообразные аспекты профессиональной деятельности. Также будут предоставляться возможности для стажировок и обмена опытом с коллегами из других регионов.